Informations Essentielles
Localisation :
Caen, Normandie
Type de contrat :
CDI
Niveau de salaire :
Entre 25 et 35 000€ brut par an
Service intégré :
Technique
Télétravail :
Date de publication :
19 septembre 2025
L’employeur :
Description du poste
Entreprise
Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention…)
Composée d’un bureau d’études intégré et d’une équipe Exploitation, SAS Vincent propose des solutions complètes de l’étude à la mise en service , puis la maintenance.
L’entreprise intervient principalement sur des sites industriels, notamment dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique et de la logistique…
Le poste
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux.
Votre rôle et missions :
Missions :
- Réaliser l’installation d’équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs
- Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement
- Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes)
- Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques)
- Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier
Organisation :
- Poste rattaché au conducteur de travaux.
- Travail en binôme sur les chantiers
Modalités :
- Contrat : CDI
- Lieu : Caen (14)
- Déplacements : régionaux (véhicule fourni), à la journée
- Temps de travail : 39h, 1 vendredi sur 2 en RTT
- Horaires : 7h – 16h (temps de trajet vers les chantiers compris dans le temps de travail)
- Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil
- Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l’entreprise sans avance de frais, Prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d’épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences
Pourquoi postuler sur ce poste :
- Rejoindre une entreprise familiale pionnière dans la gestion de l’eau depuis 1958, forte d’un savoir-faire technique unique en stations de relevage, avec des partenaires historiques (Xylem, Wilo)
- Rejoindre une entreprise au carnet de commandes plein et avec des perspectives de développement (diversification des activités..)
- Profiter de l’opportunité de monter en compétences sur ce secteur de la gestion de l’eau, plus que jamais d’actualité, avec des projets très variés
- Une entreprise qui met les moyens pour d’excellentes conditions matérielles de travail (véhicule, EPI, matériel neuf, prise en charge de nombreux aspects logistiques…)
Profil recherché :
Le profil recherché
Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?
Compétences et expérience métier :
Formation en électrotechnique
Expérience sur des chantiers d’installations techniques en milieu industriel ou TP
Bon niveau d’autonomie sur le diagnostic, les branchements et les réglages électriques
Maîtrise des normes électriques et capacité à lire des schémas
Savoirs être :
Adaptabilité au terrain et aux aléas des chantiers
Rigueur et sens des responsabilités
Goût du service et esprit d’équipe
Envie de progresser et d’évoluer dans ses missions
Process de recrutement
Le process comprend les étapes suivantes :
Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio
Premier entretien avec le conducteur de travaux avec une visite de chantier
Deuxième entretien avec le dirigeant de l’entreprise et le responsable exploitation
Préparation à l’intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Postulez à l’offre d’emploi via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/3x44ie043bph0fd0tp
