Près de 141 M€ d’aides pour 776 projets : l’Agence de l’eau Seine-Normandie soutient l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et la protection des captages. Retour sur les financements accordés et les initiatives agricoles accompagnées dans les territoires.
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Pitchs JOBA : 5 minutes pour convaincre et donner envie d’aller plus loin
Cinq minutes pour convaincre et donner envie d’aller plus loin. À la JOBA Reims 2026, sept entreprises présenteront leurs solutions face aux professionnels de l’eau. Découvrez les 7 sponsors de ce concours, les règles et les sujets des pitchs.
Wilo : des solutions intelligentes et innovantes pour relever les défis du cycle de l’eau
Face aux défis du cycle de l’eau, Wilo associe innovation, performance et technologies numériques. Avec ses pompes Rexa SOLID-Q et Rexa PRO et sa solution Nexos Intelligence, le groupe accompagne les collectivités dans la modernisation et la fiabilisation des réseaux d’assainissement.
JOBA Reims 2026 : deux tables rondes pour passer à l’action face au risque hydrique
Collectivités, industriels et agriculteurs font face à une même question : comment sécuriser leurs activités lorsque l’eau devient plus incertaine ? Les deux tables rondes de la JOBA Reims 2026 confronteront besoins territoriaux, retours d’expérience, solutions et financements.
Eau potable : un nouvel accompagnement pour aider les collectivités à protéger leurs captages
Sur le bassin Rhin-Meuse, 342 captages présentent une qualité d’eau brute dégradée. L’Agence de l’eau finance une assistance à maîtrise d’ouvrage pour accompagner 30 aires d’alimentation de captages. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 décembre 2026.
GUTERMANN au Carrefour de l’Eau 2027 : et si tous les bruits n’étaient pas des fuites ?
Tous les bruits d’un réseau d’eau ne signalent pas une fuite. Au Carrefour de l’Eau 2027, GUTERMANN présente ZONESCAN AI, une solution associant acoustique et intelligence artificielle pour mieux identifier les fuites et limiter les fausses alertes. Rendez-vous Hall 5, Stand 21 à Rennes.
Métiers de l’eau : le défi du recrutement face à l’évolution des compétences
Maintenance, exploitation, ingénierie, numérique : les métiers de l’eau évoluent et les besoins en recrutement restent importants. Quels profils sont recherchés et comment rapprocher employeurs et candidats ? Tour d’horizon des enjeux de l’emploi dans la filière.
DERU 2 : ce qui change et comment s’y préparer dès maintenant ! Comprendre l’essentiel en 30 minutes
Découvrez l’essentiel de la DERU 2 en 30 minutes : ses objectifs, ses principales évolutions et ce qu’elle peut changer pour les acteurs de l’eau et de l’assainissement. Visionnez le replay de notre Démo exclusive gratuite avec Marie LAUNAY, PhD.
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