Accompagnement des moyens humains pendant et après le transfert de compétences
Date :
9 mai 2023 au 12 mai 2023
Adresse
87100 LIMOGES
Contenu du stage
Processus de changement et leviers d'action : approche de sociologie des organisations_x000D_
Evaluation des attentes probables du personnel : justice, protection et écoute_x000D_
Conditions initiales : Evaluation du capital humain_x000D_
Accompagnement du transfert : attention portée aux réactions du corps social, outils de mesure et d'évaluation_x000D_
Contraintes règlementaires : statut, indices, rapport au temps, instances représentatives... et impact réel sur le capital humain_x000D_
Communication avec les parties prenantes : IRP, CA, CS, DG...
Référence session
SK07723A
Objectifs du stage
Appréhender la dimension humaine du changement pour garder la motivation des agents_x000D_
Anticiper les difficultés réelles (statut, organisation) et celles qui sont fantasmées_x000D_
Partager les scénarios et les enseignements issus des transferts déjà réalisés_x000D_
Etablir une feuille de route : déminage, anticipation de l'organisation et des emplois_x000D_
Traduire la feuille de route pour la DG et la présidence afin de fluidifier la communication_x000D_
Gérer «l'après transfert» et les ajustements
Nombre de participants
-minimum :4
-maximum :8
Formateur
FURLAN Sébastien
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Cet évènement est organisé par :
Toutes les infos pratiques pour : Accompagnement des moyens humains pendant et après le transfert de compétences
Cet évènement est Payant et réservé pour le public suivant : Professionnels.
Il se déroule en format Présentiel pendant 3 jour(s), du 09/05/23 au 12/05/23
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